قائمة مؤشرات الأداء

1- الطلاب تقييم شامل على نوعية الخبرات التعلم في المؤسسة.

2- نسبة الدورات التي أجريت فيها تقييمات الطلاب خلال السنة.

3- نسبة الطلاب إلى هيئة التدريس.

4- التقييم العام لنوعية الطلاب ودوراتهم.

5- نسبة أعضاء هيئة التدريس الذين حصلوا على مؤهلات الدكتوراه.

6- النسبة المئوية لطلاب المرحلة الجامعية بدوام كامل الذين يحق لهم الانتقال إلى السنة الثانية بعد السنة الدراسية الأولى.

7- نسبة الطلاب بدوام كامل بدء برامج البكالوريوس الذين يكملون تلك البرامج في الحد الأدنى من الوقت المحدد للبرنامج.
8- نسبة الطلاب الذين يدخلون برامج الدراسات العليا الذين يكملون تلك البرامج في الحد الأدنى من الوقت المحدد للبرنامج.

9- نسبة الخريجين من برامج البكالوريوس الذين في غضون ستة أشهر من التخرج هم: توظيف المسجلين في مزيد من الدراسة لا تسعى إلى العمل أو مزيد من الدراسة.

10- تقييم الطالب للمشورة الأكاديمية والمهنية.

11- متوسط ​​التقييم العام لمدى كفاية المرافق والمعدات في دراسة استقصائية عن أعضاء هيئة التدريس.

12- نسبة أعضاء هيئة التدريس الذين تركوا المؤسسة في العام الماضي لأسباب أخرى غير سن التقاعد.

13- نسبة أعضاء هيئة التدريس المشاركين في يوم كامل على الأقل أو ما يعادل أنشطة التطوير المهني التي رتبتها الإدارة أو الكلية أو المؤسسة خلال العام الماضي.

14- عدد المنشورات المحكمة في السنوات الثلاث السابقة لكل أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل.

15- عدد الإستشهادات في المجلات المحكمة إلى المنشورات من قبل هيئة التدريس بدوام كامل كنسبة من أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل.

16- نسبة أعضاء هيئة التدريس الذين يعملون بدوام مع إصدار منشور واحد على الأقل خلال السنة السابقة.

17- عدد المقالات البحثية المنشورة من قبل طلاب الدراسات العليا أو الخريجين الجدد بناء على أبحاث أطروحاتهم كنسبة مئوية من عدد طلاب الدراسات العليا.

18- عدد الأوراق أو التقارير المقدمة في المؤتمرات الأكاديمية خلال العام الماضي لكل عضو بدوام كامل من أعضاء هيئة التدريس.

19- عدد برامج التعليم المجتمعي المقدمة.

20- عدد ساعات العمل المهني الطوعي الذي يقضيه المجتمع كنسبة مئوية من هيئة التدريس بدوام كامل.