مؤشرات الأداء الرئيسية

مؤشرات قياس الأداء (1)

 

مؤشرات قياس الأداء (2)

هـ1-م 1: مؤشر مهارات الطلبة

 

هـ 3-م 1: مؤشر الاعتمادات المحلية

هـ1-م 2: مؤشر رضا الطلبة

 

هـ 3-م 2: مؤشر الاعتمادات الدولية

هـ1-م 3: مؤشر برامج التدريب

 

هـ 3-م 5: مؤشر تنوع البرامج

هـ 1-م 4: كفاءة الكوادر

 

هـ 3-م 6: مؤشر تخصيص البرامج

هـ 1-م 5: مؤشر رضا أعضاء هيئة التدريس

 

هـ 4-م 1: مؤشر الشراكات مع مؤسسات المجتمع

هـ 1-م 6: مؤشر معايير القبول

 

هـ 4-م 2: مؤشر رضا المجتمع

هـ 2-م 1:  مؤشر مستوى البحث العلمي

 

هـ 4-م3: مؤشر مستوى الخدمات الاستشارية

هـ 2-م 2:  مؤشر رضا الباحثين

 

هـ 4-م 4: مؤشر تلبية متطلبات سوق العمل

هـ 2-م 3: مؤشر التعاون المحلي

 

هـ 4-م 5: مؤشر رضا أرباب العمل

هـ 2-م 4: مؤشر التعاون الدولي

 

هـ 5-م 1: مؤشر خدمات المكاتب الاستشارية

هـ 2-م 5: مؤشر توازن الطاقة الاستيعابية

 

هـ 5-م 2: مؤشر أوقاف الكلية

هـ 2-م 6: مؤشر إمكانات الكلية

 

هـ 5-م 3: مؤشر فعالية التكاليف

هـ 2-م 7: مؤشر مستوى التجهيزات التقنية

 

هـ 6-م 1: مؤشر الأداء الإداري

هـ 2-م 8: مؤشر مستوى الوسائل التقنية

 

هـ 6-م 2: مؤشر الاعتمادات المهنية

 

 

م

الأهداف الاستراتيجية

الأهداف المرحلية

مؤشرات قياس الأداء

1

إعداد كوادر هندسية منافسة ذات مستوى مهني ومعرفي عالي

تنمية مهارات الطلبة

هـ1-م 1: مؤشر مهارات الطلبة

هـ1-م 2: مؤشر رضا الطلبة

برامج تدريب متقدمة

هـ1-م 3: مؤشر برامج التدريب

كوادر تدريسية ذات كفاءة عالية

هـ 1-م 4: مؤشر كفاءة الكوادر

هـ 1-م 5: مؤشر رضا أعضاء هيئة التدريس

رفع مستوى معايير القبول

هـ 1-م 6: مؤشر معايير القبول

2

بيئة مشاركة معرفية وبحثية تواكب التغيرات المحلية والعالمية

رفع مستوى البحث العلمي

هـ 2-م 1:  مؤشر مستوى البحث العلمي

هـ 2-م 2:  مؤشر رضا الباحثين

تفعيل التعاون العلمي محلياً ودولياً

هـ 2-م 3: مؤشر التعاون المحلي

هـ 2-م 4: مؤشر التعاون الدولي

التوازن بين الطاقة الاستيعابية والإمكانات

هـ 2-م 5: مؤشر توازن الطاقة الاستيعابية

هـ 2-م 6: مؤشر إمكانات الكلية

رفع مستوى الوسائل والتجهيزات التقنية

هـ 2-م 7: مؤشر مستوى التجهيزات التقنية

هـ 2-م 8: مؤشر مستوى الوسائل التقنية

3

برامج محدثة باستمرار بما يتوافق مع التطور العالمي

الحصول على الاعتمادات الأكاديمية المحلية والدولية

هـ 3-م 1: مؤشر الاعتمادات المحلية

هـ 3-م 2: مؤشر الاعتمادات الدولية

تنويع وتخصيص البرامج

هـ 3-م 3: مؤشر تنوع البرامج

هـ 3-م 4: مؤشر تخصيص البرامج

4

تلبية الاحتياجات والمتطلبات الهندسية للمجتمع وسوق العمل

تفعيل الشراكات مع مؤسسات المجتمع

هـ 4-م 1: مؤشر الشراكات مع مؤسسات المجتمع

هـ 4-م 2: مؤشر رضا المجتمع

رفع مستوى الخدمات الاستشارية

هـ 4-م3: مؤشر مستوى الخدمات الاستشارية

تلبية متطلبات سوق العمل

هـ 4-م 4: مؤشر تلبية متطلبات سوق العمل

هـ 4-م 5: مؤشر رضا أرباب العمل

5

تنويع مصادر الدخل واستخدام الموارد الاستخدام الأمثل

تفعيل الخدمات المقدمة من قبل المكاتب الاستشارية

هـ 5-م 1: مؤشر خدمات المكاتب الاستشارية

تخصيص أوقاف للكلية

هـ 5-م 2: مؤشر أوقاف الكلية

رفع مستوى فعالية التكاليف

هـ 5-م 3: مؤشر فعالية التكاليف

6

رفع مستوى الأداء المؤسسي

رفع مستوى الأداء الإداري

هـ 6-م 1: مؤشر الأداء الإداري

الحصول على الاعتمادات المهنية

هـ 6-م 2: مؤشر الاعتمادات المهنية