Important: Summer Training This Academic year

تحميل الإعلان بصيغة Pdf من هنا


التدريب الصيفي لطلبة جميع الاقسام بكلية الهندسة

 يرجى العلم بأنه تم تحديد ميعاد بدء التقدم للتدريب الصيفى لطلبة المستويات السابع والثامن والتاسع في جميع الاقسام بالكلية  يوم 13/ 6 /1438 هــ و لمدة اسبوعين و ذلك من خلال طلب ترشيح او نموذج فرصة للتدريب الصيفى عن طريق منسقى وحدة التدريب و الخريجين بالأقسام ، و يتم استلام الطلبات لمنسقى الأقسام من يوم     13/ 7 /1438 هــ حتى يوم 23/ 7 /1438 هــ على أن يتم تسليم الخطابات الرسمية الموجه من الكلية الى جهات التدريب يوم 4/ 8 /1438 هــ.

ارشادات التدريب الصيفي

  1. أهداف التدريب الصيفي

يهدف التدريب الصيفي  إلي تزويد الطالب بالخبرة العملية وتنمية قدراته الوظيفية وتعميق المفاهيم التي تم دراستها نظريا عن طريق ربطها بالواقع العملي، كما يمكن إجمال بعض الأهداف كالتالي:-

  1. إتاحة الفرصة للطالب لكسب اخلربة العملية والتدريب قبل التخرج.
  2. تعميق فهم الطالب للعلوم النظرية في مجال تخصصاتهم من خلال الممارسة العملية.
  3. تعزيز قدرات الطالب على تحمل المسئولية والتقيد بالمواعيد.
  4. تهيئة الطالب على أعداد وكتابة التقارير الفنية.
  5. تعزيز قدرات الطالب على التعامل مع أفراد المجتمع خارج الجامعة ومعايشة ذوي الخبرة.
  6. تعزيز قدرات الطالب على احترام الآخرين والاستماع إلي آرائهم وتطبيقات القيادة العملية.
  7. تزويد المؤسسات الصناعية بالمعلومات عن نوعية الموارد البشرية التي ستساهم فى الصناعة مستقبلاً.
  8. إتاحة الفرصة لتلك المؤسسات لتقويم أداء الطالب أثناء فترة التدريب ومعرفة مدى الاستفادة منه وتوظيفه بعد تخرجه واستفادة الطالب من ملاحظاتهم.
  1.  المتطلبات الأكاديمية للتدريب الصيفي
  1. إنهاء المستوى السادس من الخطة الدراسية أو 100 ساعة كحد أدنى.
  2. أن لا يكون الطالب موقوف عن الدراسة .
  3. لا يسجل الطالب أى مقررات دراسية خلال الفصل الصيفي الذي يتدرب فيه الطالب.
  1. مدة التدريب الصيفي

لا يقل عن 6 أسابيع خلال فترة الصيف

  1. كيفية اختيار جهة التدريب
  1. تتولى وحدة التدريب و الخريجين مع منسقى الأقسام مهمة التنسيق و الأتصال مع الشركات والمؤسسات بهدف إيجاد فرص تدريبية للطلاب و الأعلان عنها.
  2. يسمح للطالب بالأتفاق مع جهة التدريب مباشرة  للتدريب بها  على أن يحصل على الموافقة من جهة التدريب و وحدة التدريب و الخريجين.
  3. يقوم الطالب بملىء استمارة طلب ترشيح للتدريب الصيفى  أو نموذج فرصة للتدريب الصيفي و تسليمها لمنسق القسم.
  1. التزامات الطالب قبل التدريب
  1. التأكد من عدم كون الطالب ضمن قائمة الطلاب المطوي قيدهم بعد انتهاء الفصل الدراسي الذي يسبق فترة التدريب.
  2. إنهاء جميع  الإجراءات الأدارية لدى منسق القسم و التى تتضمن :
  • استلام الخطاب الرسمي الموجه من الكلية إلي جهة التدريب و يتضمن تعريفا بالطالب وتخصصه.
  • توقيع الطالب على تعهده بالتدريب الصيفى بالجهة المرسل اليها وتدوين عنوانه بالكامل أثناء فترة التدريب و التزامه بشروط التدريب الصيفي.

ج- استلام الطالب نماذج تقويمه أثناء فترة التدريب.

  1. التزامات الطالب أثناء التدريب
  1. قضاء الطالب فترة التدريب كاملة ( 6 أسابيع على الأقل) لدى جهة التدريب التي عينت له أو تمت الموافقة عليها من قبل وحدة التدريب والخرجين وعدم الانتقال إلي أى جهة أخرى إلا بعد الحصول على موافقة رسمية من كل من الكلية وجهة التدريب.
  2. الألتزام بقواعد و أنظمة العمل لدى جهة التدريب.
  3. التأكيد على جهة التدريب بأرسال تقويم الطالب أثناء فترة التدريب الى منسق القسم لوحدة التدريب و الخريجين بحيث يجب أن يصل أصل التقرير عند انتهاء فترة التدريب.
  4. جمع الطالب للمعلومات و العناصر اللازمة التى يحتاجها الطالب لكتابة التقرير النهائى للتدريب الصيفي  و أن يقوم الطالب بمناقشة تقريره على لجنة بالقسم فى الأسبوع الثانى من العام الدراسي الجديد و يكون للجنة الرأى النهائي فى قبول أو رفض التدريب الصيفى للطالب.

 

  1. حالات الغاء التدريب
  1. تسجيل الطالب لمقررات الفصل الصيفى فى نفس فترة التدريب الصيفي.
  2. الغياب أربعة أيام فأكثر أثناء فترة التدريب.
  3. اذا كان تقويم الطالب من جهة التدريب غير مرضي.
  4. عدم إحضار أصل التقويم.
  5. عدم تسليم التقرير النهائى أو النسخ من التقارير السابقة.
  6. عدم قبول اللجنة للتقرير النهائى للطالب.

أي استفسار الرجاء مراجعة السادة منسقي التدريب الصيفي بالأقسام:

قسم الهندسة الميكانيكية : د. محمد حسن صقر

قسم الهندسة الكهربائية : د. وليد حلمي عبد الحميد    

قسم الهندسة الصناعية : د السيد عبد الحميد اسماعيل

 قسم الهندسة المدنية : د. محمود حسين  محمد

قسم الهندسة الكيميائية : م. م. أبو بكر مصطفى الخليفة

 

مع خالص تمنياتنا بالتوفيق

 وحدة التدريب والخريجين بالكلية

د/ ابراهيم السيسي